Yetkinlik Analizi
Bireysel Yetkinlik Analizi, yetkinlik modelinize içeriğine göre Temel (Kendini Yönetme), Fonksiyonel (İşini Yönetme) ve Yönetsel (Ekibini Yönetme) yetkinliklerle ilgili davranışsal göstergelerin değerlendirilmesini içerir.
Risus International Bireysel Yetkinlik Analizi modeli, Kendini Yönetme, Ekibini Yönetme ve İşini Yönetme yetkinlikleri altında 15 Ana Yetkinlik ve 45 Alt davranış göstergesinin değerlendirilmesini sağlar.
Online Değerlendirme